O desligamento é um dos momentos de maior risco trabalhista. Orientamos a empresa antes da decisão, para que a medida adotada seja proporcional e esteja bem documentada.
Orientação em cada etapa
- Avaliação da conduta e da possibilidade de aplicação de justa causa
- Advertências, suspensões e registros de ocorrência
- Cálculo e conferência de verbas rescisórias
- Modalidades de desligamento e cuidados formais
- Comunicação ao colaborador e documentos de homologação
Uma decisão tomada com respaldo técnico reduz a chance de questionamentos e protege a empresa em eventual reclamação.
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